煤礦安全監(jiān)察機構已成立十多年，下一步隊伍建設怎么抓、抓什么？如何提升隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力等問題，已迫在眉睫，成為當務之急。

    我們認為，首先要加強思想政治建設，確保思想純潔、隊伍純潔、作風純潔；其次要加強體制機制建設，深化人事制度改革，激發(fā)隊伍活力，增強隊伍的凝聚力和向心力；再其次要加強制度建設，強化監(jiān)督檢查，確保隊伍既要勤政更要廉政。

    此外，還要不斷完善與創(chuàng)新監(jiān)管監(jiān)察方式方法。一是要從法規(guī)層面確立監(jiān)察執(zhí)法計劃。由于監(jiān)察力量與監(jiān)察工作的不匹配，監(jiān)察機構必須嚴格按照監(jiān)察計劃開展工作。

    二是要堅持監(jiān)察閉合程序。每次監(jiān)察執(zhí)法都要明確監(jiān)察對象和監(jiān)察目的，制定監(jiān)察方案和監(jiān)察要點，查出存在問題，確定處罰標準，制定執(zhí)法文書，明確通報重點；同時，對整改落實情況要進行跟蹤。要建立起制定—落實—完成—反饋的閉合程序，突出過程控制，細化工作流程，強化工作落實，確保工作效果。

    三是強化內部執(zhí)法監(jiān)督。監(jiān)察機構內部要建立“前有監(jiān)察、后有監(jiān)督”的執(zhí)法監(jiān)督機制，防止監(jiān)察執(zhí)法人員避重就輕、避實就虛、執(zhí)法不嚴等問題。

    來源：中國安全生產報