今年以來(lái)，神華烏海能源公司加大安全檢查監(jiān)督力度，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全措施，深入開展了“百日安全活動(dòng)”，使公司的安全生產(chǎn)狀況保持平穩(wěn)發(fā)展的態(tài)勢(shì)，杜絕了重傷以上的人身傷亡事故，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)。
　　
　　今年以來(lái)，神華烏海能源公司把安全生產(chǎn)大檢查作為落實(shí)安全生產(chǎn)措施的重要手段，公司先后組織了6次覆蓋礦井所有專業(yè)及地面生產(chǎn)單位安全管理的大型綜合檢查。特別是2月22日山西屯蘭煤礦發(fā)生爆炸事故后，神華烏海能源公司按照神華集團(tuán)安全生產(chǎn)緊急電視電話會(huì)議的部署，于5月份派出烏達(dá)、海勃灣和煤焦化三個(gè)安監(jiān)分局，組織通風(fēng)、機(jī)電、生產(chǎn)、環(huán)保、職業(yè)健康以及有關(guān)礦井的技術(shù)骨干，采取互檢的形式，對(duì)全公司所有生產(chǎn)單位進(jìn)行了以“一通三防”和生產(chǎn)安全系統(tǒng)為主的拉網(wǎng)式安全大檢查。對(duì)查出的各類安全隱患或問(wèn)題，按照“五定”原則，逐條落實(shí)了整改措施、整改時(shí)間和整改責(zé)任人。各有關(guān)單位嚴(yán)格按照要求對(duì)查出的隱患和問(wèn)題進(jìn)行了整改落實(shí)。
　　
　　為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全管理，神華烏海能源公司結(jié)合各廠礦過(guò)去行之有效的安全管理辦法，制定了《神華烏海能源公司礦井、焦化廠、煤化工廠、洗煤廠、發(fā)電廠安全考核辦法》《礦、廠主要安全隱患處罰管理規(guī)定》《安全結(jié)構(gòu)工資考核實(shí)施暫行辦法》《工傷監(jiān)督管理辦法》等新的安全管理制度。新的管理制度加大了安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)力度，嚴(yán)格了違章責(zé)任人追究處罰措施的落實(shí)，把安全責(zé)任層層落實(shí)到礦廠、區(qū)隊(duì)、班組，形成了安全生產(chǎn)一級(jí)抓一級(jí)的良好局面。
　　
　　神華烏海能源公司加大了推進(jìn)本質(zhì)安全管理體系建設(shè)的力度，出臺(tái)了《2009年本質(zhì)安全管理體系建設(shè)規(guī)劃》和《烏海能源公司本質(zhì)安全管理體系建立與實(shí)施的指導(dǎo)意見(jiàn)》(簡(jiǎn)稱《指導(dǎo)意見(jiàn)》），開展了以安全檢查、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全結(jié)構(gòu)工資考核、考評(píng)，以及“三個(gè)環(huán)節(jié)”和“五個(gè)有機(jī)結(jié)合”為內(nèi)容的本質(zhì)安全管理體系實(shí)施工作。各廠礦根據(jù)《指導(dǎo)意見(jiàn)》的精神，對(duì)安全管理體系建設(shè)做了具體的部署，對(duì)各基層單位實(shí)行了四級(jí)考核，從而提高了廣大職工的安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和安全意識(shí)。
　　
　　以人為本，強(qiáng)化職工培訓(xùn)工作。神華烏海能源公司始終把職工培訓(xùn)工作放到安全生產(chǎn)重要位置，按照“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”的原則，對(duì)各工種，各崗位制定了年度培訓(xùn)計(jì)劃，增強(qiáng)培訓(xùn)工作的針對(duì)性和實(shí)數(shù)性，提高培訓(xùn)質(zhì)量。與此同時(shí)，他們采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去、結(jié)對(duì)幫教、拜師學(xué)徒等多種形式，廣泛深入地進(jìn)行綜合自培教育。各廠礦在職工教育培訓(xùn)中，充分發(fā)揮班前會(huì)的作用，認(rèn)真開展“一日一題、一周一評(píng)、一月一考”活動(dòng)，使一線職工熟知安全操作規(guī)程，生產(chǎn)中減少了操作失誤，從而避免事故的發(fā)生。1-6月份，全公司共舉辦安全培訓(xùn)班331期，培訓(xùn)人員11991人，其中培訓(xùn)班組長(zhǎng)844人。
　　
　　同時(shí)，神華烏海能源公同還結(jié)合全國(guó)開展的“百日安全活動(dòng)”和“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng)，圍繞“關(guān)愛(ài)生命，安全發(fā)展”這一主題，開展了以安全生產(chǎn)為主題的動(dòng)漫比賽、板報(bào)宣傳、演講比賽、案例宣傳、送溫暖等豐富多彩的活動(dòng)，進(jìn)一步豐富了企業(yè)安全文化，在全體職工中形成了“人人講安全，人人要安全，人人管安全” 的良好氛圍。

來(lái)源：中城網(wǎng)